Más aún cuando debes pasar por varias entrevistas para una misma vacante.
Hola First name / friend,
En una ocasión, decidí enfocar mis esfuerzos en una importante multinacional.
Con mis no negociables bien definidos, apliqué a tres vacantes en esta empresa en un espacio de seis meses y fui contactada para una de ellas.
Si bien encontrar las equivalencias de mis experiencias había funcionado, aún me faltaba:
Validar a lo largo de todo el proceso lo que plasmé en mi aplicación.
Es decir, ser consistente.
Primero tuve la “primera ronda” con el área de Recursos Humanos (RRHH). En ese momento desean conocerte y validar tus objetivos:
Tu “Intención” al haber aplicado a la vacante.
Aquí es crítico tener un “ice breaker/rompe hielo” bien practicado para “Conectar” desde el inicio.
Serán los entrevistadores de RRHH quienes harán el filtro de los únicos tres a cinco “posibles” candidatos que avanzarán para entrevistas con los “gerentes contratantes”.
Es esencial hacerles “sentir” que están hablando con un candidato potencial, y mejor aún, con un “buen conocedor” del sector/empresa/departamento/rol.
¿Cómo se consigue esto?
Preparándote con antelación desde que envías la aplicación.
Luego siguieron dos entrevistas más: (recomendación) y (validación).
Es vital seguir “Comunicando” y “Conectando(te)” en cada entrevista, respuesta e interacción.
Mantente “Consistente” con lo que has proyectado desde el principio.
El panel entrevistador de la “segunda ronda” informará al panel de la “tercera ronda” todas las razones por las que “deben” entrevistarte.
Para lograr el efecto “por favor, conozcan a este candidato(a)”, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos o tu experiencia previa no es en el mismo sector, necesitas ser:
Consistente, mientras compartes tus equivalencias, habilidades y logros.
Así es, haciendo la "tarea" desde que envías la aplicación.
En la “tercera ronda” (o pueden ser más), tu objetivo será mantener el mismo mensaje y tono.
Gracias a tu investigación y preparación previas, además de la información de los filtros anteriores, podrás seguir en esta entrevista crucial:
Comunicando y Conectando(te), con Intención y sin Presión.
Y sí, conseguí una oferta de empleo para ese puesto.
Tú también puedes aprender a "Aplicarte al Aplicar", y, además, a “Comunicar” y “Conectar(te)” durante las entrevistas.
Si lo anterior resuena contigo, estaré encantada en acompañarte si me lo permites.
¡Hasta muy pronto!
-Gisselle
