ROGERS GROUP OF FUNDS UPS COMMITMENT TO BSO SCRIPT WRITING PROGRAM TO $900K
Rogers-BSO Script Development Fund Selects 13 Black and People of Colour Writers for Support
The Black Screen Office (BSO) Unveils Third-Round Recipients for the Rogers-BSO Script Development Fund
TORONTO, September 19, 2023 – The Black Screen Office (BSO) is pleased to announce the exceptional creators selected to receive support from the highly anticipated third round of the Rogers-BSO Script Development Fund. Launched in collaboration with the Rogers Group of Funds and the Canadian Independent Screen Fund for Black and People of Colour creators (CISF) in 2021, the Fund provides financial assistance to Black and People of Colour writers from across Canada, amplifying their voices and empowering them to transform their visionary projects into reality. The initiative has been further bolstered by generous sponsorships from TD Ready Commitment, Bell Fund, and Warner Media Access, for concurrent mentorship programming to nurture emerging talent.
Following a rigorous independent jury process, a total of 13 exceptional projects spearheaded by Black and People of Colour creators have been chosen to receive funding in line with the standards set by the Writers Guild of Canada. These projects represent a diverse range of regions across Canada and encompass both scripted and documentary works in both French and English. The selected creators will receive comprehensive support from the early stages of development through to the refinement of their second drafts (scripted) and treatments and teasers (documentaries), with delivery slated for the spring of 2024.
To kickstart this transformative journey, this year’s cohort of successful applicants will embark on a three-day Writers' Retreat situated in tranquil surroundings just outside of Toronto. Facilitated by Glenn Cockburn of Meridian Artistsand Al Magee, President/Executive Producer, Magee TV, this retreat will delve deep into the art and craft of television writing, equipping participants with invaluable insights. Throughout the scriptwriting process, writers will be guided by seasoned industry professionals who will provide ongoing mentorship and support. This personalized mentorship will include dedicated coaching sessions on mastering the art of pitching, empowering creators to confidently present themselves and their materials to industry stakeholders.
The third round of the Rogers-BSO Script Development Fund promises to be an instrumental force in fostering the growth and prominence of Black and People of Colour creators in the Canadian screen industry. By investing in their talents, amplifying their voices, and nurturing their creative visions, the BSO is at the forefront of effecting positive change and building a more inclusive and equitable entertainment landscape.
"As the Black Screen Office propels forward, we proudly announce Rogers Group of Funds' increased commitment to the Rogers-BSO Script Writing Fund, now reaching an impactful $900K. This enhanced support exemplifies our dedication to fostering a thriving community of Black and People of Colour writers. Together with partners such as the Rogers Group of Funds and the Canadian Independent Screen Fund for Black and People of Colour creators, we are weaving a tapestry of sustainability, where creativity flourishes, stories resonate, and representation becomes the cornerstone of a vibrant entertainment industry." - Joan Jenkinson, Executive Director of the Black Screen Office.
“The Canadian Independent Screen Fund (CISF) for BPOC creators is proud to work with the BSO and Rogers Group of Funds to support talented storytellers from across the country. Congratulations to this year’s cohort of writers, who were selected from yet another record number of applications in our most competitive round to date. This clearly demonstrates the depth of talent among Black and racialized creators across Canada. We are grateful to our esteemed jury members who had the difficult task of selecting the final group of 13 writers from so many great proposals. We are grateful to the Rogers Group of Funds for their renewed commitment to this important funding program at an increased level and for their ongoing support of our work.” -Sally Lee, Executive Director of the Canadian Independent Screen Fund.
Meet the 2023 Rogers-BSO Script Development Fund recipients
About Black Screen Office (BSO)
The Black Screen Office helps build a screen industry free of anti-Black racism, by working with industry decision makers to change practices and build systems for accountability, directly catalyzing the production of Black-led content and supporting the career advancement of Black professionals.
About the Canadian Independent Screen Fund for BPOC Creators
The CISF, as the only national fund created for and by Canada's Black and People of Colour creators working in the screen-based sector, is dedicated to developing a sustainable fund that supports projects led by Black and racialized creators at all stages of their careers. CISF is proudly governed, managed, and operated by individuals from the same communities we serve. In its previous incarnation as the Canadian Independent Film and Video Fund, the organization funded independent productions from 1991-2008 before re-emerging in 2020 with a focused mandate to fund Black and racialized creators. The Board and Advisory include key industry leaders from across the country, including representatives of BIPOC TV & Film, Black Screen Office, Coalition M.É.D.I.A, Creatives Empowered, the National Screen Institute (NSI), Independent Media Producers Association of Creative Talent (I.M.P.A.C.T), Reelworld Screen Institute, Racial Equity Media Collective, Racial Equity Screen Office, and the Vancouver Asian Film Festival.
VOICI À QUOI RESSEMBLE LA DURABILITÉ. ROGERS AUGMENTE SA CONTRIBUTION POUR LE PROGRAMME D'ÉCRITURE DE SCÉNARIOS DU BÉN POUR ATTEINDRE 900 000 $
Le fonds de développement du scénario Rogers-BÉN sélectionne 13 scénaristes Noir.e.s et racisé.e.s pour bénéficier d'un soutien
Le Bureau de l’écran des Noirs (BÉN) dévoile les lauréat.e.s du troisième cycle du Fonds de développement du scénario Rogers-BÉN
TORONTO, 19 septembre 2023 – Le Bureau de l’écran des Noirs (BÉN) a le plaisir d'annoncer les créateurs.trices exceptionnel.le.s qui ont été sélectionné.e.s pour recevoir un soutien dans le cadre du troisième cycle très attendu du Fonds de développement du scénario Rogers-BÉN. Lancé en collaboration avec le Groupe de Fonds Rogers et le Le Fonds canadien pour l’écran indépendant destiné aux créateurs et créatrices afrodescendant.e.s et racisé.e.s (FCEI) en 2021, le Fonds fournit une aide financière aux scénaristes Noir.e.s et racisé.e.s à travers le Canada, en amplifiant leur voix et en leur donnant les moyens de transformer leur vision en réalité. L'initiative a été renforcée par les généreux parrainages de La promesse TD Prêts à agir, du Fonds Bell et de Warner Media Access, dans le cadre d'un programme de mentorat simultané visant à favoriser l'émergence de nouveaux talents.
À l'issue d'un processus rigoureux d’un jury indépendant, un total de 13 projets exceptionnels menés par des créateurs.trices Noir.e.s et racisé.e.s ont été sélectionné.e.s pour recevoir un financement conformément aux normes établies par la Writers Guild of Canada. Ces projets représentent diverses régions du Canada et comprennent des œuvres de fiction et documentaire en français et en anglais. Les créateurs.trices sélectionné.e.s recevront un soutien complet commençant par les premières étapes du développement jusqu'à l'affinement de leurs deuxièmes ébauches (scénarios) ou de leurs traitements et teasers (documentaires), la distribution étant prévue pour le printemps 2024.
Pour donner le coup d'envoi de ce voyage transformateur, les candidat.e.s retenu.e.s cette année participeront à une retraite de trois jours pour les scénaristes, dans un cadre paisible à l'extérieur de Toronto. Animée par Glenn Cockburn de Meridian Artists et Al Magee, président et producteur exécutif de Magee TV, cette retraite exclusive permettra aux participant.e.s d'approfondir l'art et la manière d'écrire pour la télévision, en leur apportant des connaissances inestimables. Tout au long du processus d'écriture, les scénaristes seront guidé.e.s par des professionnel.le.s chevronné.e.s de l'industrie qui leur fourniront un mentorat et un soutien continus. Ce mentorat personnalisé comprendra des séances de coaching dédiées à la maîtrise de l'art du pitching, permettant aux créateurs.trices de se présenter en toute confiance, eux et leur matériel, aux parties prenantes de l'industrie.
Le troisième cycle du Fonds de développement du scénario Rogers-BÉN promet d'être une force déterminante pour favoriser la croissance et la prédominance des créateurs.trices Noir.e.s et racisé.e.s dans l'industrie canadienne de l'écran. En investissant dans leurs talents, en amplifiant leurs voix et en nourrissant leurs visions créatives, le BÉN est à l'avant-garde des changements positifs et de la construction d'un paysage du divertissement plus inclusif et plus équitable.
"Alors que le Bureau de l’écran des Noirs va de l'avant, nous sommes fiers d'annoncer que le Groupe de Fonds Rogers a augmenté son engagement envers le Fonds d'écriture de scénarios de Rogers-BÉN, qui s'élève maintenant à 900 000 $. Ce soutien accru illustre notre volonté de favoriser l'épanouissement de la communauté des scénaristes Noir.e.s et racisé.e.s. Avec des partenaires tels que le Groupe de Fonds Rogers et le Fonds canadien pour l’écran indépendant destiné aux créateurs et créatrices afrodescendant.e.s et racisé.e.s, nous tissons une tapisserie durable, où la créativité s'épanouit, où les histoires résonnent et où la représentation devient la pierre angulaire d'une industrie du divertissement dynamique". - Joan Jenkinson, directrice exécutive du Bureau de l’écran des Noirs.
"Le Fonds canadien pour l’écran indépendant (FCEI) destiné aux créateurs et créatrices afrodescendant.e.s et racisé.e.s est fier de travailler avec le BÉN et le Groupe de Fonds Rogers pour soutenir les narrateurs.trices talentueux.euses sous l’étendue du pays. Félicitations à la cohorte de scénaristes de cette année, qui ont été sélectionné.e.s parmi un nombre record de demandes dans le cadre de notre cycle le plus compétitif à ce jour. Cela démontre clairement l'étendue du talent des créateurs.trices Noir.e.s et racisé.e.s à travers le Canada. Nous sommes reconnaissants envers les membres de notre jury, qui ont eu la tâche difficile de sélectionner le groupe final de 13 scénaristes parmi tant d'excellentes propositions. Nous sommes reconnaissants envers le Groupe de Fonds Rogers pour leur engagement renouvelé à l'égard de cet important programme de financement à un niveau accru et pour le soutien continu qu'il apporte à notre travail". - Sally Lee, directrice exécutive du Fonds canadien pour l'écran indépendant.
Voici les lauréats du Fonds de développement du scénario Rogers-BÉN 2023
À propos du Bureau de l’Écran des Noirs :
Le Bureau de l'écran des Noirs est une association bilingue à but non lucratif et non partisane. Notre mission est de rendre l'industrie cinématographique canadienne équitable et exempte de racisme anti-Noirs. Nous cultivons les talents noirs, encourageons le leadership de l'industrie noire et créons des opportunités indispensables pour que les Canadiens noirs puissent s'épanouir et partager leurs histoires.
À propos du Fonds canadien pour l’écran indépendant destinés aux créateurs PNDC
Le FCEI, en tant que seul fonds national créé pour et par les créateurs/trices afrodescendant.e.s et racisé.e.s du Canada travaillant dans le secteur de l'écran, se consacre au développement d'un fonds durable qui soutient des projets menés par des créateurs/trices afrodescendant.e.s et racisé.e.s à tous les stades de leur carrière. Le FCEI est fièrement gouverné, géré et exploité par des personnes issues des communautés que nous servons. Dans sa précédente incarnation, le Fonds canadien pour l’écran indépendant, l'organisation a financé des productions indépendantes de 1991 à 2008 avant de réapparaître en 2020 avec un mandat ciblé sur le financement des créateurs/trices afrodescendant.e.s et racisé.e.s. Le conseil d'administration et le comité consultatif comprennent des leaders clés de l'industrie de tout le pays, notamment des représentant.e.s de BIPOC TV & Film, Bureau de l’écran des Noirs, Coalition M.É.D.I.A, Creatives Empowered, National Screen Institute (NSI), Independent Media Producers Association of Creative Talent (I.M.P.A.C.T), Reelworld Screen Institute, Racial Equity Media Collective, Racial Equity Screen Office, et le Vancouver Asian Film Festival.
