Hola First name / friend, 
 
📚 Estas últimas semanas, te he compartido varios tips alineados a la importancia de prepararte de antemano para lograr Comunicar y Conectar(te) en las Entrevistas:
 
1️⃣   Resaltando tu factor X desde que envías la aplicación.
2️⃣   Entendiendo que las entrevistas son más que una conversación.
3️⃣   Cuidando los detalles el día de la entrevista (y más si son virtuales).
4️⃣   Ayudándote con herramientas poderosas y muy fáciles de conseguir.
5️⃣   Manteniendo el momentum a lo largo de la entrevista.
 
🌐 Y que:
 
Teniendo una total anuencia de lo que resuelves en tu día a día,
 
siempre te ayudará a no quedar más en blanco al contestar.
 
🔙 Sin embargo, ahora quiero ir un paso atrás (o semanas/meses antes).
 
A ese momento en que envías tu hoja de vida… cuando acercas a otras personas esa parte de ti tan personal.
 
Pues sí… como lo dice su nombre: hoja de ‘vida’.
 
💭 ¿Pero realmente le estas dando ‘vida’ a ese instante en que decides compartir con otras personas toda tu ‘historia’ profesional?
 
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🌟 Créeme, para mí no hay acto más vulnerable y loable en la ‘vida’ de todo profesional que cuando decidimos compartir nuestro perfil al buscar un nuevo empleo…
 
Cuando decimos “Señores Empresa ACME (nostalgic vibes en 3, 2, 1),
 
Mírenme, Nótenme, Contáctenme.”
 
🤔 Permíteme preguntarte ahora:
 
1️⃣ ¿Le has dado la verdadera importancia a ese segundo en que decides darle clic/enviar a ese correo o formulario de aplicación?
2️⃣ ¿Realmente estás “Aplicándote” al decidir “Aplicar” a vacantes?
3️⃣ ¿Dedicas el tiempo con intención a enviar más calidad que cantidad de aplicaciones?
 
👀 Estoy segura de que has contestado que no al menos a una de las anteriores preguntas.
 
🔄 Ahora cuéntame algo:
 
¿Consideras que siempre has sido el mismo a lo largo de tu carrera profesional?
 
🌱 Nuevamente… a que no, ¿cierto? Somos cambiantes, tenemos diferentes facetas, respondemos distinto a los diferentes escenarios y contextos laborales.
 
Por esto, tener una sola versión de hoja de vida definida te limita.
 
Y por mucho.
 
 
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✨ Pero te tengo una buena noticia:
 
¿Sabes que puedes aumentar tus probabilidades de llegar a entrevistas aprendiendo a ajustar tu perfil a cada vacante?
 
Y que:
 
si te preparas con antelación (conociendo todas tus experiencias, logros y habilidades) y, además
tomas la determinación de “elevar” y darle intención al momento en que decides aplicar a vacantes:
 
podrás presentar tu perfil como/cuando/a quienes/cuantas veces desees en total alineación a tus valores e innegociables.
 
Y esto te convertirá en un candidato(a) que destaque desde que envía su hoja de vida. 
 
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📩 Si lo anterior resuena contigo, contesta este correo para recibir a partir del lunes 18 de diciembre el acceso exclusivo a la Pre-Venta de mi nuevo Programa que lanzaré próximamente.
 
🌟 Hasta muy pronto,
Gisselle
 
 

Quiero que sepas que sí es posible aprender a buscar un nuevo empleo con más intención, menos estrés y a destacar en las entrevistas
 
Estaré en tu bandeja de entrada para compartir más consejos, tips y parte de mi historia contigo.
 
Avísame si estás aquí para ello. Presiona responder y envíame un '¡Sí!'. Estoy tan contenta de que estés aquí.
 
Y, si consideras que esta información puede ayudar a alguien más en su búsqueda de trabajo, puedes dejarme sus datos en el siguiente enlace. Recuerda, compartir es demostrar que te importa. 
 
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