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The Black Screen Office (BSO) “Being Seen” Directives encourage members of the Canadian screen industry to be more thoughtful about the screen content that they create and commission and to ask themselves, and each other, questions throughout development and production. Increasingly these questions are now part of the application or pitch process required by funders and broadcasters. 

 

BSO recognizes that producers, funders and broadcasters needed help. With the participation of members of the Collaborative Network, an ad hoc gathering of industry stakeholders dedicated to furthering the structural change needed to arrive at an authentic and inclusive Canadian screen industry, the BSO drafted Considerations for Writing Engagement Plans – Development and Considerations for Writing Engagement Plans – Production.

 

 

These guides set out principles of authenticity that apply regardless of the project, platform, identity of the creator or target audience. They provide guidance on what can be expected at each stage and suggest strategies for drafting the document. They can be useful in drafting Community Engagement Plans, Narrative Positioning Statements, Diversity Plans, Inclusion Plans or address questions about authenticity or appropriateness of the team contained in funding applications.

 

The guides, together with the ‘Being Seen’ reports and Toolkits have been designed as a suite of tools to help creators, producers, funders and broadcasters work collaboratively to create a more authentic and inclusive screen industry.

 

 

 

For more information: Black Screen Office | info@bso-ben.ca

 

Les directives “Être Vu.e” du Bureau de l'écran des Noirs (BÉN) encourage les membres de l'industrie canadienne de l'écran à réfléchir davantage au contenu qu'ils.elles créent et commandent et à se poser des questions, ainsi qu'à s'en poser entre eux.elles tout au long du développement et de la production. Ces questions font de plus en plus partie de la procédure de demande ou de pitch exigée par les bailleurs de fonds et les radiodiffuseurs.

 

BÉN a reconnu que les producteurs.trics, les bailleurs de fonds et les diffuseurs avaient besoin d'aide. Avec la participation des membres du Réseau Collaboratif, un groupe ad hoc d'acteurs de l'industrie qui se consacre à la promotion des changements structurels nécessaires pour parvenir à une industrie canadienne de l'écran authentique et inclusive, le BÉN a rédigé les Considérations pour écrire les plans d'engagement - Développement et les Considérations pour écrire les plans d'engagement - Production.

 

 

Ces guides énoncent des principes d'authenticité qui s'appliquent peu importe le projet, la plateforme, l'identité du créateur ou le public cible. Ils donnent des indications sur ce que l'on peut s'attendre à chaque étape et suggèrent des stratégies pour la rédaction du document. Ils peuvent être utiles pour rédiger des plans d'engagement communautaire, des déclarations de positionnement narratif, des plans de diversité, des plans d'inclusion ou pour répondre à des questions sur l'authenticité ou la pertinence de l'équipe contenue dans les demandes de financement.

 

Les guides, ainsi que les rapports et les boîtes à outils "Être Vu.e", ont été conçus comme une série d'outils destinés à aider les créateurs.trices, les producteurs.trices, les bailleurs de fonds et les radiodiffuseurs à collaborer pour créer une industrie de l'écran plus authentique et plus inclusive.

 

 

 

Pour plus de renseignements : Bureau de l’Écran des Noirs | info@bso-ben.ca