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The BSO’s Research and Action Centre is offering key opportunities this winter to help advance Black professionals and build inclusive, thriving workplaces within Canada’s screen industry. Whether you’re an employer, an employee, or a mentor, these programs are designed to empower and support.

 

 

For Employees:
If you're a mid-career Black professional looking to move into leadership, the Mid-Career Accelerator is your chance to receive mentorship, coaching, and the tools to navigate the next step in your career. Help shape the future of Canada’s screen industry and take your career to the next level.

 

For Employers:
Support Black professionals at a pivotal stage in their careers by participating in the Mid-Career Accelerator. This program helps employers nurture talent and advance Black professionals to leadership positions. By participating, you’ll provide essential mentorship and professional development that helps Black staff reach their potential.

 

Apply Today:
If you’re an employer or employee interested in participating, reach out to Natassia Morris at rac@bso-ben.ca to learn more and apply.

 

 

For Leaders and Mentors:
Join our Anti-Black Racism Training to enhance your skills in supporting and mentoring Black professionals. This two-part virtual workshop is designed for senior industry leaders and mentors who want to foster a more inclusive environment for their teams.

 

 

 

Join Our Team!
BSO is looking for a detail-oriented and proactive Coordinator, Operations/HR to support the team and help drive the success of our initiatives. If you're passionate about making an impact and contributing to the growth of Canada’s screen industry, we want to hear from you.

 

Apply Here: Coordinator, Operations and Human Resources

 

 

For more information: Black Screen Office | info@bso-ben.ca

 

 

Le Centre de recherche et d’action de la BÉN propose des opportunités clés cet hiver pour promouvoir les professionnels noirs et bâtir des milieux de travail inclusifs et dynamiques dans l’industrie canadienne de l’écran. Que vous soyez employeur, employé ou mentor, ces programmes sont conçus pour autonomiser et soutenir.

 

 

Pour les employés :
Si vous êtes un professionnel noir en milieu de carrière souhaitant accéder à des postes de leadership, l’Accélérateur de mi-carrière est l’occasion idéale de bénéficier de mentorat, de coaching et d’outils pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Contribuez à façonner l’avenir de l’industrie canadienne de l’écran tout en progressant professionnellement.

 

Pour les employeurs :
Soutenez les professionnels noirs à un moment décisif de leur carrière en participant à l’Accélérateur de mi-carrière. Ce programme aide les employeurs à développer les talents et à promouvoir les professionnels noirs vers des postes de leadership. En participant, vous offrirez un mentorat et un développement professionnel essentiels pour les aider à réaliser leur potentiel.

 

Postulez dès aujourd’hui :
Employeurs ou employés intéressés, contactez Natassia Morris à rac@bso-ben.ca pour en savoir plus et soumettre votre candidature.

 

 

Pour les leaders et mentors :
Participez à notre formation contre le racisme anti-Noirs pour perfectionner vos compétences en soutien et mentorat auprès des professionnels noirs. Cet atelier virtuel en deux parties s’adresse aux leaders et mentors de l’industrie qui souhaitent créer un environnement plus inclusif pour leurs équipes.

 

 

Places limitées – inscrivez-vous dès aujourd’hui !
 

Rejoignez notre équipe !
La BÉN recherche un(e) coordinateur(trice), Opérations/RH minutieux(se) et proactif(ve) pour soutenir l’équipe et contribuer au succès de nos initiatives. Si vous souhaitez avoir un impact positif et participer à la croissance de l’industrie canadienne de l’écran, nous voulons vous entendre..

 

Postulez ici : Coordinateur, Opérations et Ressources Humaines

 

 

Pour plus d'information : Bureau de l'écran des Noirs | info@bso-ben.ca