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"Sí, quiero cambiar. Pero también seguir ganando la misma plata que ahora."
Te entiendo. Y me parece un objetivo completamente válido.
 
------- Como un norte a mediano plazo.
 
El otro día hablaba con alguien que quiero mucho. Alguien que está en la corpo de las corpos, con todo lo que eso implica: el sueldo, el título, la estructura, la mirada de afuera. Y que está justo en el medio de ese dilema: necesita dejar esta forma de trabajar, lo siente en el cuerpo, pero no quiere ganar menos plata. 
 
Y la banco tiene razón en no quererlo.
 
Entonces, ¿qué hacemos?
Fórmulas mágicas no tengo. Así que te traigo lo que sí: reflexión y lo que veo que funciona.
 
Se puede equiparar ese sueldo. Yo creo que sí. Podemos construir un camino hacia el número de hoy, pero vamos a necesitar tiempo, paciencia y estrategia. Por eso soy tan insistente con que sea una meta a mediano plazo.
 
Por más herramientas, know how, contactos y lo que sea que ya tengas, un proyecto necesita tiempo para crecer y establecerse, y eso muchas veces no se da en un año. Ni hablar si tu reinvención va por un lado no tan cercano a lo que ya haces y necesitas aclimatarte más a la nueva actividad, aprender más sobre ese negocio, industria o lo que sea.

De nuevo, se puede equiparar? Yo creo que si, pero no es algo cómodo que se da en 2 meses desde el sillón.
 
Hay mujeres que renuncian (con o sin arreglo) y le meten a lo nuevo, otras lo hacen en paralelo. Historias miles, contextos también. En todas, lo que hace la diferencia no es solo la valentía de cambiar, sino la mirada de negocio, que es de lo que menos se habla cuando se habla de reinvención. 
 
A lo que voy con todo esto es que la posibilidad está, el tema es cuál es la vara con la que lo vamos a medir.
 
¿Estás dispuesta a meterle laburo a algo nuevo y sostener el proceso sin exigirte equiparar la misma plata ya? ¿Cuánto tiempo te das para equipararlo? 
 
Acá cambiamos el foco y le metemos más número al asunto, no es o mismo decir,  yo pretendo equiparar en un 50% de acá a dos años y en un 100% a tres, a yo quiero equiparar todo mi sueldo en seis meses.
 
A mayor inmediatez, mayor inversión y mayor riesgo. Si querés acelerar, vas a necesitar meter más recursos: equipo, visibilidad, estructura. Y como es terreno nuevo, también hay más chances de tropezar, con la yapa que tenés más plata en juego. No es algo imposible, pero sí más intenso. Depende mucho de tu personalidad.

Para cerrar. A veces el tema números nos marea, y nos quedamos flotando años sin hacer nada, en el mientras tanto nos quemamos (porque tampoco es gratis hacer como si nada) entonces, ¿Estás dispuesta a transitarlo, sabiendo que el proceso tiene su tiempo propio? ¿Podés sostener la construcción sin exigirte equiparar el sueldo de hoy desde el primer mes? ¿Y cuánto tiempo te das, de verdad, para llegar a tu número de hoy?
 
Esa última pregunta cambia todo. Porque cuando le ponemos tiempo real al objetivo, deja de ser un sueño delirante y empieza a ser un plan.
 
Si te dejó pensando contame, hay más aristas de este tema a explorar.
 
Abrazo
Flor
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Flor Carvutto
 
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